Abstract
Kinerja karyawan yang beragam di PT XYZ berdampak pada kualitas perusahaan. Tujuan utama penelitian adalah membangun Sistem Pengambil Keputusan Karyawan Berprestasi untuk membantu meningkatkan motivasi dan kinerja karyawan. Sistem mengimplementasikan sebuah metode untuk memberikan pembobotam pada kriteria yang telah ditentukan yaitu metode Analytical Hierarchy Process (AHP) yang membantu menilai karyawan berdasarkan kriteria tersebut. Dalam pengembangannya sistem bahasa pemrograman PHP digunakan sebagai bahasa scripting dan MySQL sebagai jenis database yang digunakan serta XAMPP yang berperan sebagai webserver. Pendekatan pembangunan sistem menggunakan metode waterfall, kemudian didukung oleh environment model, behavioral model, dan implementation model, yang digambarkan melalui Diagram Konteks, Data Flow Diagram, ERD serta relational database. Blackbox testing digunakan sebagai cara pengujian sistem pada tahap akhir. Hasil pengujian menunjukkan sistem 100% telah sesuai dan berjalan berdasarkan skenario test yang dibuat.The diverse performance of employees at PT XYZ has an impact on the quality of the company. The main objective of this research is to develop a High-Achieving Employee Decision-Making System to help improve employee motivation and performance. The system implements a method to weight predetermined criteria, namely the Analytical Hierarchy Process (AHP) method, which helps assess employees based on these criteria. In its development, the PHP programming language was used as the scripting language, MySQL as the database type, and XAMPP as the web server. The system development approach used the waterfall method, supported by an environment model, behavioural model, and implementation model, which were illustrated through Context Diagrams, Data Flow Diagrams, ERDs, and relational databases. Blackbox testing was used as a method of testing the system in the final stage. Testing results indicate that the system is 100% compliant and operates according to the created test scenarios.
Cite
CITATION STYLE
Nur Elah, & Rakhmat Sudrajat. (2025). Implementasi Metode Analytical Hierarchy Process (AHP) pada Rancang Bangun Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Terbaik Pada PT XYZ. PINTER : Jurnal Pendidikan Teknik Informatika Dan Komputer, 9(1), 84–91. https://doi.org/10.21009/pinter.9.1.12
Register to see more suggestions
Mendeley helps you to discover research relevant for your work.