Abstract
Desde el ámbito político e institucional se reconoce que el desarrollo sos-tenible es la alternativa que debe seguirse en contraposición al modelo de desarrollo actual, el cual ha sido cuestionado y criticado por su responsabilidad en la crisis ecológica global. A finales de los años ochenta y sobre todo, a partir del “Informe Brundtland” el concepto de desarrollo sostenible se generalizó como un objetivo social y se definió como “la satisfacción a las necesidades de la generación presente, sin comprometer la capacidad de las generaciones futuras, para satisfacer sus propias necesidades” (Nuestro futuro común, 19871); en consideración al ritmo, cada vez más intensivo, de explotación y uso de los recursos naturales.
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Garzón Castrillón, M. A., Ortiz Pabón, E., Acosta Prado, J. C., Zárate Torres, R. A., Pérez Uribe, R. I., Ramírez Garzón, M. T., … Saiz Álvarez, J. M. (2015). Gestión de la sostenibilidad en el marco de las organizaciones. Gestión de la sostenibilidad en el marco de las organizaciones. Universidad EAN. https://doi.org/10.21158/9789587563481
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