Abstract
Özet Nüfusun yaşlanması küresel bir olgudur. Doğum oranlarındaki arhş ve ortalama yaşam süresinin uzamasıyla dünya nüfusu önümüzdeki yıllarda, eskisinden daha hızlı yaşlanacaktır. Nüfusun yaşlanınası, aynı zamanda işgücünün de yaşlanınası anlamına gelmektedir. Yaşlanmanın çeşitli ekonomik boyutlarından söz edilebilir. Bir boyutu, çalışma çağındaki nüfusun azalması ve emekli sayısının artması sebebiyle emeklilik sistemleri ve kamu maliyeleri üzerinde yarathğı baskıdır. Ikinci bir boyutu, yaşWarı koruma ve sağlık gereksinimlerinin artmasıdır. Yaşlanmanın, bizim bu makalemize de konu olan bir üçüncü boyutu da, göreli olarakçalışma çağındaki nüfusun azalması ve işgücünün yaşlanmasıdır. Workforce Aging and lts Effects on Labour M arke ts Abstract The aging of populalions is a global phenomenon. With the continualion of fertilily decline and incrcase in life expectancy, the population of the world will age much faster in the next decades than previously. An aging populalion means an aging workforcc. The aging of population has several economic dimensions. one dimension is the pressure on pcnsion systems and public finances slcmming from a growing number of retired people and a dccline in the working age population. A second dimension is the growing necd for old-age care and health-care. A third dimension of aging which is considered in this article, is the relative dccline of population of working age and the aging of the workforce.
Cite
CITATION STYLE
Naci, G. (2001). iŞGÜCÜNÜN YAŞLANMASı VE işGÜCÜ PiYASALARINA ETKiLERi. Ankara Üniversitesi SBF Dergisi, 56(4), 1. https://doi.org/10.1501/sbfder_0000001873
Register to see more suggestions
Mendeley helps you to discover research relevant for your work.