Abstract
En la actualidad es de suma importancia el conocimiento de la ergonomía para prevenir los riesgos de trabajo que pueden sufrir los trabajadores durante el tiempo en que se encuentran en una determinada empresa desarrollando sus actividades productivas, pues su salud tanto física como mental corre el riesgo de sufrir alteraciones si no se toman o no existen las medidas preventivas correspondientes. La identificación de condiciones inseguras, la imprudencia, la temeridad y el descuido de los trabajadores al desarrollar sus labores productivas, son el origen de los mencionados riesgos de trabajo, lo que obliga entonces a buscar y adoptar las medidas adecuadas para evitarlos, en lo posible. El presente artículo da cuenta de una investigación cualitativa y documental que presenta el marco jurídico nacional e internacional aplicable al respecto, para que sea considerado por las empresas como medio para la prevención de los riesgos de trabajo arriba aludidos.
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García Flores, J. (2018). Marco jurídico aplicable a la ergonomía laboral en México. DÍKÊ Revista de Investigación En Derecho Criminología y Consultoría Jurídica, 11(21), 193. https://doi.org/10.32399/fder.rdk.2594-0708.2017.21.390
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