Quality of life work by dimensions in emergency nurses of Hospital Regional Docente De Trujillo

Abstract

RESUMEN El presente estudio se realizó en los servicios de emergencia del Hospital Regional Docente de Trujillo (HRDT), de Abril a Julio del 2015, con la finalidad de determinar el nivel de calidad laboral según dimensiones, en las enfermeras de dichos servicios. El universo muestral estuvo constituido por 26 enfermeras que cumplieron los criterios de inclusión. Se aplicó el Cuestionario para medir el nivel de calidad de vida laboral y para el análisis estadístico se utilizó el paquete estadístico SPSS, versión 15 para Windows. Los resultados muestran que el nivel de calidad de vida laboral de las enfermeras de Emergencia del HRDT, es 100% con nivel medio. Según las dimensiones: cargas en el trabajo es 84,6% nivel medio y de 15,4% nivel bajo; según motivación intrínseca es de 69,2% nivel medio, 19,2% nivel bajo y solo 11,5% nivel alto; y según apoyo directivo es 80,8% nivel medio y 19,2% nivel bajo. Palabras clave: Calidad de vida ABSTRACT This study was carried out in the emergency services of the Trujillo Regional Teaching Hospital (HRDT), from April to July 2015, in order to determine the level of quality of working life as dimensions, nurses said service. The sample universe consisted of 26 nurses who met the inclusion criteria. Question naire was used to measure the quality of working life and for statistical analysis SPSS version 15 for Windows was used. The results show that the level of quality of work life of nurses Emergency HRDT is 100% average. Depending on the dimensions: loads at work is 84,6% and 15,4% average low; as intrinsic motivation is 69,2% average , 19,2% low level and high level solo11,5% ; and as managerial support is 80,8% and 19,2% average low.