Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari budaya kerja kaizen terhadap prduktivitas kerja karyawan, untuk mengetahui pengaruh iklim komunikasi organisasi …
Cite
CITATION STYLE
APA
Saputra, R. E., Kenedi, L. P., & Hertina, D. (2022). Pengaruh budaya kerja kaizen dan iklim komunikasi organisasi terhadap produktivitas kerja karyawan. AKUNTABEL, 19(1), 143–152. https://doi.org/10.30872/jakt.v19i1.10930
Register to see more suggestions
Mendeley helps you to discover research relevant for your work.
Already have an account? Sign in
Sign up for free