ANALISIS KEBIJAKAN DEVIDEN SEBELUM DAN SESUDAH UU OMNIBUS LAW CIPTA KERJA DIBERLAKUKAN DI ERA NEW NORMAL

  • Damayanti A
N/ACitations
Citations of this article
31Readers
Mendeley users who have this article in their library.

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada perbedaan kebijakan deviden sebelum dan sesudah UU Omnibus Law Cipta Kerja diberlakukan di era new normal. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah kebijakan deviden yang diukur melalui dividen payout ratio. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah perusahaan industry farmasi dan makanan & minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia, menerbitkan laporan keuangan pada tahun 2017 – 2020 dengan 19 perusahaan sampel yang menggunakan metode purposive sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada perbedaan kebijakan deviden pada industry farmasi, makanan dan minuman di masa sebelum new normal atau sebelum ketentuan UU Cipta Kerja Omnibus Law  diberlakukan di Indonesia yakni pembayaran atau kebijakan deviden lebih rendah. Lalu ada perbedaan kebijakan deviden pada industry farmasi, makanan dan minuman di masa sesudah new normal atau sesudah ketentuan UU Cipta Kerja Omnibus Law  diberlakukan di Indonesia yakni pembayaran atau kebijakan deviden lebih tinggi.

Cite

CITATION STYLE

APA

Damayanti, A. (2021). ANALISIS KEBIJAKAN DEVIDEN SEBELUM DAN SESUDAH UU OMNIBUS LAW CIPTA KERJA DIBERLAKUKAN DI ERA NEW NORMAL. RELEVAN : Jurnal Riset Akuntansi, 2(1), 15–29. https://doi.org/10.35814/relevan.v2i1.2815

Register to see more suggestions

Mendeley helps you to discover research relevant for your work.

Already have an account?

Save time finding and organizing research with Mendeley

Sign up for free