La promoción de la salud en el Trabajo

Abstract

1. ANTECEDENTES La red europea de promoción de la salud en el trabajo (ENWHP), cuyo logotipo se muestra en la figura 1, ini-ció su andadura en 1996 y está formada actualmente por 23 oficinas nacionales de contacto correspondien-tes a los 15 miembros de la UE, a 3 países del área eco-nómica europea (Noruega, Liechtenstein e Islandia) y a 5 países candidatos (Chequia, Rumania, Bulgaria, Po-lonia y Hungría). El objetivo común de todos ellos es, como reza el lema de la misma, "T rabajadores sanos en empresas saludables". La declaración de principios de esta red se plasmó, a finales de 1997, en la Declaración de Luxemburgo en la que la promoción de la salud en el trabajo (PST) se de-finió como el esfuerzo conjunto de los empresarios, los trabajadores y la sociedad para mejorar la salud y el bienestar de las personas en el lugar de trabajo median-te actividades dirigidas a: • Mejorar la organización y las condiciones de trabajo. • Promover la participación activa. • Fomentar el desarrollo individual. Los objetivos concretos de la ENWHP se pueden resu-mir en un intercambio y difusión de información y docu-mentación tanto a nivel europeo como nacional; bús-queda de modelos de buenas prácticas; establecimien-to de recomendaciones y estrategias para favorecer la adopción de medidas de promoción de la salud en la empresa; elaboración de herramientas para el desarro-llo de intervenciones; en suma, fomentar , en base a la evidencia y a un mejor conocimiento, las intervenciones de promoción de la salud a todos los niveles. 2. INTRODUCCIÓN El cuestionario (tabla 1) que se presenta en esta NTP se elaboró para ayudar a las empresas a evaluar la ca-lidad de las intervenciones de promoción de la salud y favorecer la mejora continua de las mismas. El uso de este cuestionario permite un seguimiento sistemático de las intervenciones; apunta las fortalezas y debilidades de las mismas; ayuda a establecer el nivel de calidad alcanzado por la empresa, a definir las prioridades y fa-cilita la comparación con otras empresas. Está basado en el Modelo EFQM de la Fundación euro-pea para la gestión de la calidad y ha sido adaptado a las intervenciones de promoción de la salud. Incorpora tanto las experiencias prácticas como el conocimiento científico de varias empresas y organizaciones que han implementado acciones de PST con éxito. Este cuestionario es el fruto de un intenso proceso de consultas y colaboraciones que incorpora las opiniones y saber hacer de los expertos en salud pública y salud labo-ral de la Red Europea de Promoción de la Salud en el T ra-bajo (ENWHP) así como de las aportaciones de especia-listas en calidad sin cuya ayuda no hubiera sido posible desarrollar este instrumento. El documento original fue publicado en inglés por la Federal Association of Company Health Insurance Funds (BKK-Bundesverband) con el soporte financiero de la Comisión Europea y en el mar-co del primer proyecto específico desarrollado por la ENWHP incluido en Programa de promoción de la salud, información, educación y formación de la Unión Europea para el periodo 1996-2000. Figura 1. Logo de la ENWHP Healthy Employees in Healthy Organisations NTP 639: La promoción de la salud en el trabajo:cuestionario para la evaluación de la calidad La promotion de la santé au travail: questionnaire pour l' évaluation de la qualité Workplace Health Promotion: questionnaire for quality evaluation Las NTP son guías de buenas prácticas. Sus indicaciones no son obligatorias salvo que estén recogidas en una disposición normativa vigente. A efectos de valorar la pertinencia de las recomendaciones contenidas en una NTP concreta es conveniente tener en cuenta su fecha de edición. Año: 2003