Pengaruh Absensi Sidik Jari (Finger Print) terhadap Disiplin Kerja Pegawai

Abstract

Disiplin kerja yaitu kemampuan kerja seseorang untuk secara teratur, tekun, terus- menerus, dan bekerja sesuai dengan aturan-aturan yang berlaku dengan tidak melanggar  aturan-aturan  yang  sudah  ditetapkan.  Absensi  adalah  suatu  bukti bahwa seorang pegawai  datang dalam bekerja di sebuah kantor atau sekolah. Absensi juga merupakan sebuah penerapan dalam disiplin yang telah di atur masing-masing oleh kantor. Penelitian ini berjudul Pengaruh Absensi Sidik Jari (Finger Print) Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Balai Pelatihan Kesehatan Palembang. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui adakah Pengaruh Absensi  Sidik  Jari  (Finger  Print)  Terhadap  Disiplin  Kerja  Pegawai  Balai Pelatihan Kesehatan Palembang. Jenis penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Hasil penelitian disimpulkan bahwa H0  ditolak dan Ha diterima, yang menunjukkan  adanya Pengaruh  Absensi  Sidik  Jari  (Finger  Print)  Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Balai Pelatihan Kesehatan Palembang