Indemnización adicional por daño moral derivado de la vulneración de derechos fundamentales en el supuesto en el que, por dicha vulneración, el despido es declarado nulo

Abstract

En la STS 214/2022, de 9 de marzo, la Sala de lo Social del Tribunal Supremo consolida y refuerza su doctrina sobre resarcimiento del daño moral en el supuesto de que el despido del trabajador fuera declarado nulo por vulneración de derechos fundamentales, al suponer una violación de la garantía de indemnidad, reconociendo el derecho a una indemnización adicional por daños morales y pronunciándose sobre el papel del órgano judicial en su cuantificación. In STS 214/2022, of 9 March, the Social Chamber of the Supreme Court consolidates and reinforces its doctrine on compensation for non-pecuniary damage in the event that the dismissal of the worker is declared null and void for violation of fundamental rights, as it entails a violation of the guarantee of indemnity, recognising the right to additional compensation for moral damage and pronouncing on the role of the judicial body in its quantification.