GARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK JATIM CABANG BAWEAN

Abstract

Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui Untuk mengetahui Apakah lingkungan kerja, disiplin, dan motivasi berpengaruh secara parsial maupun simultan terhadap Kinerja Karyawan Bank Jatim Cabang Bawean. Pada penelitian ini, populasi yang di ambil adalah seluruh seluruh karyawan pada bank Jatim Cabang Bawean. Jumlah sampel dalam penelitian ini berjumlah 35 orang. Teknik pengumpulan data yang digunakan kuesioner dan dianalisis menggunakan regresi linear berganda. berdasarkan hasil analisis diketahui lingkungan kerja, disiplin, dan motivasi berpengaruh secara parsial maupun simultan terhadap Kinerja Karyawan Bank Jatim Cabang Bawean. Serta total pengaruh yang diberikan variabel independent terhadap variabel dependent sebesar 57,4%.