Problems with Measurement of Trust and Trustworthiness. What Best Predicts Trust Game Outcomes?

Abstract

The study (N = 156) explored the predictive power of attitudinal measures of trust and trustworthiness commonly used in surveys, as well as the possibility of replacing them with other instruments. Secondly, it aimed at replicating previous findings (e.g. Gleaser et al., 2000) that cues to other person's group membership affect trusting and trustworthy behaviour. Subjects filled in a number of questionnaires and took part in the Trust Game in which information about partner's nationality was manipulated. Analyses demonstrated the lack of correspondence between attitudinal and past behaviour measures of trust and trustworthiness and behaviour in the Trust Game. Trustworthiness was predicted by social desirability measure. No effects of other person's out-group membership were found in the current study. Cues to identity made participants more trustful and trustworthy towards the other person in comparison to the control condition. The interpretation of the obtained results, as well as the limitations of the study are discussed. Zaufanie i wiarygodno : pomiar i wp yw informacji o przynale no ci grupowejBadanie (N = 156) mia o na celu sprawdzenie warto ci predykcyjnej kwestionariuszowych miar zaufania w odniesieniu do zachowania w grze oraz mo liwo ci zast pienia ich przez inne narzdzia. Ponadto celem by a replikacja uzyskanych przez innych badaczy wyników, demonstrujcych, e informacja o przynale no ci grupowej drugiej osoby wp ywa na ufne i godne zaufania zachowanie w grze. Po wype nieniu kwestionariuszy, uczestnicy wzi li udzia w Grze Zaufania, w której manipulowano informacj na temat przynale no ci grupowej drugiej osoby. Analiza wyników potwierdzi a przewidywania na temat braku zwi zku pomi dzy deklaratywnymi miarami zaufania i zachowaniem w grze. Wiarygodno przewidywa a natomiast miara aprobaty spo ecznej. Wyniki nie potwierdzi y negatywnego wp ywu informacji o przynale no ci do grupy obcej na zaufanie i wiarygodno . Obecno informacji o drugiej osobie spowodowa a wy sz ufno i wiarygodno w porównaniu do grupy kontrolnej. Dyskusja odnosi si do potencjalnych przyczyn otrzymanych wyników oraz ogranicze prezentowanego badania. S owa kluczowe: zaufanie, wiarygodno , aprobata spo eczna, przynale no grupowa. Nades any: 12.11.2016 | Zaakceptowany do druku: 28.12.2016 JEL: C18 Studia i Materia y, 2/2016 (22), cz. 2: 119-130 ISSN 1733-9758, © Wydzia Zarz dzania UW