Abstract
We propose a model aimed at enhancing the management of work teams in exploratory projects. An interdisciplinary approach was employed. Qualitative research methods were used to build and enhanced the model. Positive social interdependence, a construct from the Social and Educational Psychology fields, has the potential to meet the challenges presented by these projects. Results suggest that additional empirical field testing is needed to determine the validity of the model. From a pragmatic point of view, the application of the model’s prescriptions affords project managers additional tools to better deal with the inherent difficulties of exploratory projects.Proponemos un modelo destinado a mejorar la gestión de los equipos de trabajo en proyectos exploratorios. Se empleó un enfoque interdisciplinario. Se utilizaron métodos de investigación cualitativa para construir y mejorar el modelo. La interdependencia social positiva, una construcción de los campos de Psicología Social y Educativa, tiene el potencial de enfrentar los desafíos presentados por estos proyectos. Los resultados sugieren que se necesitan pruebas de campo empíricas adicionales para determinar la validez del modelo. Desde un punto de vista pragmático, la aplicación de las prescripciones del modelo ofrece a los gerentes de proyectos herramientas adicionales para lidiar mejor con las dificultades inherentes de los proyectos exploratorios.Propomos um modelo que visa melhorar o gerenciamento de equipes de trabalho em projetos exploratórios. Foi utilizada uma abordagem interdisciplinar. Métodos de pesquisa qualitativa foram usados para construir e melhorar o modelo. A interdependência social positiva, uma construção dos campos da psicologia social e educacional, tem o potencial de enfrentar os desafios apresentados por esses projetos. Os resultados sugerem que testes empíricos de campo adicionais são necessários para determinar a validade do modelo. De um ponto de vista pragmático, a aplicação de prescrições do modelo oferece aos gerentes de projeto ferramentas adicionais para lidar melhor com as dificuldades inerentes aos projetos exploratórios.
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Zerpa, C. E., & Rodríguez-Montoya, C. (2020). Managing work teams in exploratory projects. Dimensión Empresarial, 18(3). https://doi.org/10.15665/dem.v18i3.2233
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