Pengaruh Hubungan Sosial Terhadap Produktivitas Kerja unit PKP-PK

Abstract

Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh faktor hubungan sosial terhadap tingkat produktivitas dari kinerja petugas PKP-PK di Bandar Udara. Dalam pembuatan jurnal ini digunakan metode kuantitatif. Data diperoleh dari pengamatan penulis di saat melaksanakan kegiatan On the Job Training (OJT) di bandar udara terkait serta dari hasil penyebaran kuesioner dengan target personel PKP-PK. Dari hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa faktor hubungan sosial merupakan faktor berpengaruh terhadap produktivitas kerja unit PKP-PK. Serta dengan menjalin komunikasi yang baik di dalam organisasi merupakan cara untuk menjaga hubungan sosial yang baik di lingkungan kerja.