La investigación actual investiga el impacto de estudios de casos empresariales basados en casos de estudio sobre el rendimiento del mercado de los graduados de Sukhur del Instituto de Administración de Empresas (IBA) y cómo estaban aplicando esos casos al entorno práctico. Se realizó una encuesta complementaria de 100 graduados de IBA-Sukkur mediante el uso de una técnica aleatoria simple. Se desarrolló un cuestionario estructural como una herramienta de instrumento para recopilar datos. Se reveló que los estudios de caso tienen un impacto positivo en el desempeño laboral y resuelven diversos problemas de gestión. Aumentó la visión del estudiante al aplicar varios casos en la rutina diaria de la vida. Se reveló además que los estudios basados en casos también tienen un impacto en el desarrollo personal del alumno cuando están resolviendo los diferentes casos en diferentes situaciones para diferentes empresas u organizaciones. Desde hace un par de años, este método es bastante popular entre los estudiantes, y aplicaron todos los estudios de casos en el entorno local y los maestros están importando los casos de estudio y sus toques prácticos de diferentes casos. También ayuda a los graduados cuando buscan trabajo, y tiene una relación positiva con el desempeño laboral. Se sugirió que los institutos deben desarrollar sus propios casos que se centren en el entorno pakistaní o asiático.
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Iqbal, M. S., Shaikh, F. M., & Nazar, M. S. (2010). Impact of the Case Study Method on the Job Performance of Business Graduates: A Case Study of Institute of Business Administration Sukhur. Asian Social Science, 6(10). https://doi.org/10.5539/ass.v6n10p193
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