Rancang Bangun Sistem Monitoring Kinerja Karyawan dan Penggajian Karyawan Konveksi berbasis web

Abstract

Kinerja karyawan merupakan faktor krusial dalam keberhasilan perusahaan, terutama dalam industri konveksi yang bergantung pada produktivitas tenaga kerja. Oleh karena itu, sistem pemantauan kinerja dan penggajian yang efektif sangat diperlukan untuk memastikan keadilan kompensasi serta meningkatkan motivasi dan produktivitas karyawan. Penggajian dalam perusahaan konveksi tidak hanya mencakup gaji pokok, tetapi juga bonus, lembur, dan potongan, yang memerlukan pengelolaan yang transparan dan akurat. Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan sistem berbasis web yang mengintegrasikan pemantauan kinerja dan penggajian karyawan di perusahaan konveksi. Metode yang digunakan adalah prototyping dengan lima tahap: communication, quick plan, modeling quick design, construction of prototype, dan deployment delivery & feedback. Data Flow Diagram (DFD) digunakan untuk perancangan sistem, sedangkan pengujian dilakukan menggunakan metode black box testing. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem ini dapat meningkatkan efisiensi dalam pemantauan kinerja dan pengelolaan penggajian. Pengujian menghasilkan tingkat keberhasilan 87,6%, yang dikategorikan sebagai sangat baik