Pengaruh Kompetensi, Kompensasi, dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan Bagian Pengiriman pada PT. X  Cabang Cileungsi

  • Pujianto S
  • Elizabeth M
N/ACitations
Citations of this article
8Readers
Mendeley users who have this article in their library.

Abstract

penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh dari variabel independen (X) yaitu kompetensi, kompensasi, dan motivasi terhadap variabel dependen (Y) yaitu kinerja karyawan di PT X. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kausalitas. Penelitian ini menggunakan purposive sampling. Responden yang terlibat dalam penelitian ini sebanyak 54 karyawan.

Cite

CITATION STYLE

APA

Pujianto, S., & Elizabeth, M. (2024). Pengaruh Kompetensi, Kompensasi, dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan Bagian Pengiriman pada PT. X  Cabang Cileungsi. CENDEKIA : Jurnal Penelitian Dan Pengkajian Ilmiah, 1(8), 492–501. https://doi.org/10.62335/v5y2qd92

Register to see more suggestions

Mendeley helps you to discover research relevant for your work.

Already have an account?

Save time finding and organizing research with Mendeley

Sign up for free