Abstract
penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh dari variabel independen (X) yaitu kompetensi, kompensasi, dan motivasi terhadap variabel dependen (Y) yaitu kinerja karyawan di PT X. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kausalitas. Penelitian ini menggunakan purposive sampling. Responden yang terlibat dalam penelitian ini sebanyak 54 karyawan.
Cite
CITATION STYLE
APA
Pujianto, S., & Elizabeth, M. (2024). Pengaruh Kompetensi, Kompensasi, dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan Bagian Pengiriman pada PT. X Cabang Cileungsi. CENDEKIA : Jurnal Penelitian Dan Pengkajian Ilmiah, 1(8), 492–501. https://doi.org/10.62335/v5y2qd92
Register to see more suggestions
Mendeley helps you to discover research relevant for your work.
Already have an account? Sign in
Sign up for free