Journal ArticleOPEN ACCESS

PENGARUH KEPEMIMPINAN SITUASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KINERJA KARYAWAN

  • Azizah F
Jurnal Bisnis dan Manajemen (2017) 4(1)
DOI: 10.26905/jbm.v4i1.1708
N/ACitations
Citations of this article
235Readers
Mendeley users who have this article in their library.

Abstract

1 PENGARUH KEPEMIMPINAN SITUASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Koperasi Agro Niaga (KAN) Jabung Malang) … Kepemimpinan Situasional terhadap Motivasi Kerja 0.355 5.713 79.752 Sig …

Cite

CITATION STYLE

APA

Azizah, F. N. (2017). PENGARUH KEPEMIMPINAN SITUASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KINERJA KARYAWAN. Jurnal Bisnis Dan Manajemen, 4(1). https://doi.org/10.26905/jbm.v4i1.1708

Register to see more suggestions

Mendeley helps you to discover research relevant for your work.

Already have an account?

Save time finding and organizing research with Mendeley

Sign up for free