Abstract
Este artículo hace un repaso del principio de no discriminación donde se analizan sus causas, la discriminación directa, indirecta y las acciones positivas. Asimismo, se analizan los alcances de la no discriminación en las relaciones de trabajo y sus aspectos procesales; la flexibilización del onus probandi, los procedimientos para atender los tratos discriminatorios, y un breve repaso de algunos de los más importantes fallos de la Suprema Corte de la Nación mexicana. El estudio finaliza con una referencia a este derecho en tiempos de pandemia y su tratamiento.
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Otero Norza, L. (2022). La prohibición de discriminación laboral. Revista de Estudios Jurídico Laborales y de Seguridad Social (REJLSS), (4), 265–280. https://doi.org/10.24310/rejlss.vi4.14066
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