Asociación entre distorsiones cognitivas y estrés laboral en profesionales de la salud pública

Abstract

La presente investigación tiene como objetivo determinar la asociación entre distorsiones cognitivas y estrés laboral en el personal de salud pública. El estudio tomó un enfoque cuantitativo de tipo no experimental y transversal de alcance descriptivo-correlacional. Se aplicó el Inventario de Pensamientos Automáticos (IPA) de Ruiz y Luján (1991); y el Cuestionario para la evaluación del estrés construido por Villalobos (2010), citado por el Ministerio de la Protección Social (MPS, 2010), a un total de 92 profesionales del campo de la salud pública. Se llevaron a cabo tres tipos de análisis: descriptivo, inferencial y de asociación. Se obtuvieron frecuencias, porcentajes y medidas de tendencia central en donde se aplicó el Chi cuadrado para establecer las relaciones estadísticamente significativas con un nivel de significancia del .05. Finalmente se utilizó el Odds Ratio (OR) para determinar la probabilidad de ocurrencia. Como principales resultados se obtuvieron 24 relaciones estadísticamente significativas con las 15 distorsiones cognitivas relacionados con 3 de las 4 dimensiones del estrés laboral, todos ellos cumpliendo con un nivel de P