Evaluasi Program Pelatihan Manajemen Unit Ruang Rawat (Kirkpatrick Level I Dan II) Di RSUD Praya-Nusa Tenggara Barat, 2020

Abstract

Pelatihan Manajemen unit ruang rawat  bertujuan Agar Kepala Ruang Rawat semakin terampil dan mampu melaksanakan tugasnya secara efektif dan efisien, maka diperlukan pengembangan diri melalui pelatihan yang sesuai. Kegiatan evaluasi pelatihan perlu dilakukan untuk mengetahui keberhasilan dari sebuah pelatihan manajemen unit ruang rawat yang sudah diselenggarakan. Mengingat belum pernah dilakukan evaluasi terhadap pelatihan tersebut. Untuk mengetahui hasil evaluasi fasilitator, penyelenggaraan dan evaluasi pengetahuan peserta Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif. Desain penelitian deskriptif observasional. Pendekatan yang digunakan  prospektif. Populasi untuk penelitian ini adalah Manajer perawat. Jumlah peserta pelatihan manajemen unit ruang rawat pada penelitian ini adalah 30 orang. Evaluasi yang dilakukan menggunakan Model KirkPatrick Level 1 dan 2 yaitu Reaksi (evaluasi peserta, fasilitator dan Penyelnggaraan) dan Pembelajaran (Pengetahuan Peserta). Instrumen untuk Level 1 menggunakan Lembar evaluasi Fasilitator, Penyelenggaraan, Level 2 menggunakan Lembar evaluasi soal Pre Post Test. Hasil penelitian ini secara umum di dapatkan bahwa Evaluasi peserta pelatihan terhadap Narasumber yaitu dalam kategori sangat baik dan evaluasi Penyelenggaraan Pelatihan menggambarkan baik. Pengetahuan peserta pelatihan sebelum pelatihan sebesar 76,7% kategori cukup dan setelah pelatihan 90% dalam kategori baik. Pelatihan berjalan dengan baik dibuktikan dengan hasil pengetahun peserta pelatihan meningkat. Pelatihan perlu di adakan di rumah sakit lain dengan memperhatikan kaidah-kaidah pelatihan. Perlu menjadi masukan untuk peneliti selanjutnya menggunakan metode kualitatif atau mix metode untuk melihat lebih dalam terkait penyelenggaraan pelatihan.