FACTORS RELATING TO WORK FATIGUE IN LOCOMOTIVE DIPO WORKERS PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO)

Abstract

Kelelahan kerja adalah salah satu permasalahan dalam bidang kesehatan dan keselamatan kerja yang dapat menjadi faktor terjadinya kecelakaan kerja. Kelelahan kerja dipengaruhi oleh faktor internal dan eksternal. Penurunan produktivitas dan konsentrasi kerja menupakan dampak dari kelelahan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor yang berhubungan dengan kelelahan kerja pekerja Dipo Lokomotif Sidotopo PT. Kereta Api Indonesia Daerah Operasi 8 Surabaya. Rancangan penelitian ini adalah menggunakan pendekatan cross sectional. Populasi penelitian sebanyak 84 orang pekerja dengan diambil sample sebanyak 45 pekerja. Variabel yang diteliti pada penelitian ini yaitu faktor internal (usia, masa kerja, dan status gizi) serta faktor eksternal (beban kerja, shift kerja, dan kebisingan). Teknik pengambilan data kelelahan kerja dengan mengunakan kuesioner 30-item gejala kelelahan umum IFRC (International Fatigue Reseacrh Committe of Japanase Association of Industrial Health). Pada hasil penelitian ditemukan bahwa kelelahan yang paling banyak dirasakan pekerja yaitu kelelahan ringan (51,1%). Terdapat hubungan antara masa kerja, shift kerja dan kebisingan. Tidak terdapat hubungan signifikan antara usia, beban kerja dan status gizi. Untuk mengurangi kelelahan kerja disarankan mengadakan latihan fisik secara rutin (senam) kepada tenaga kerja, memberikan edukasi terhadap pekerja tentang pentingnya meminimalkan risiko terjadinya kelelahan kerja