PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PERIKANAN DAN PANGAN KAB. PESISIR SELATAN

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai, untuk menguji motivasi kerja terhadap kinerja pegawai, penelitian ini dilakukan di Kantor Dinas Perikanan dan Pangan Kab. Pesisir Selatan. Metode penarikan sampel dengan menggunakan total sampling jenuh sebanyak 66 sampel. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji validitas, reliabilias, uji normalitas, uji multikolineritas, uji heterokedastisitas,analisis regresi berganda, dan uji t. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpian berperngaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, Maka dapat disimpulkan hipotesis pertama di terima, dan hipotesis kedua diterima.