Desigualdades en la oferta de empleo según regiones y categorías urbanas. Argentina (2010)

Abstract

En este trabajo exploramos la desigualdad de la oferta laboral y la determinación que sobre ella ejercen la escala urbana y el contexto regional en Argentina. Buscamos verificar la siguiente: A mayor jerarquía urbana (considerando además las desigualdades regionales), mayores valores en las tasas de actividad, más elevada será la participación femenina, menor la relación de dependencia demográfica infantil y mayor el nivel educativo de la fuerza laboral. Dentro de las variables del mercado de trabajo, sólo nos restringimos a los elementos que determinan la oferta de empleo, utilizando la información del último Censo de población del año 2010.