«Happiness Management»: Revisión de literatura científica en el marco de la felicidad en el trabajo

Abstract

Justificación: Los cambios en el mundo del trabajo y de las organizaciones y su impacto en la vida de las personas ha planteado una nueva forma de abordar las relaciones entre trabajo y felicidad. Metodología: se realiza un estudio bibliométrico de los trabajos que sobre economía de la felicidad se han publicado en lengua española desde el año 2004 hasta el 2018. Se utiliza el buscador EDS Multidisciplinar. Se seleccionan 87 publicaciones que tratan esta temática.  Resultados: encontramos una mayor producción de abordajes teóricos sobre el tema frente a la investigación experimental. En esta última los trabajos son fundamentalmente analizados desde la perspectiva económica y la psicológica. Conclusiones: se hace necesario por tanto un abordaje multidisciplinar de esta área desde la investigación científica que contribuya a mejorar las relaciones entre el mundo laboral y el bienestar subjetivo de las personas.