Avanzando hacia la igualdad de oportunidades en la inclusión socio-laboral de las personas con discapacidad.

Abstract

En las últimas décadas se han alcanzado notables avances en el reconocimiento de los derechos de las personas con disca- pacidad. Bajo esta premisa, la superación de las desigualdades persistentes en la esfera productiva se ha erigido en un ob- jetivo preferente, dado el potencial integrador que representa el empleo. En el presente trabajo se analiza la posición que ocupa la población con discapacidad en el mercado laboral español, atendiendo a las diversas variables que configuran y moderan dicha situación. De igual modo, se observan y sintetizan los principales factores que obstruyen y limitan la in- serción de las personas con discapacidad en el ámbito productivo, concretando sus fundamentos y posibles vías de supe- ración. Finalmente, se perfilan los itinerarios de inserción laboral fundamentales, focalizando la atención en el empleo con apoyo, como metodología de intervención de eficacia contrastada, armoniosa con los principios de igualdad de oportuni- dades y no segregación, preeminentes en el marco normativo español. Concluye el artículo precisando las implicaciones teóricas y metodológicas que emanan del análisis efectuado, que aconsejan la articulación de actuaciones integrales que posibiliten la inclusión en las diversas esferas sociales, abogando por los postulados de transversalidad y coordinación.