Les disparités d’absentéisme à l’hôpital sont-elles associées à des différences de conditions de travail ?

Abstract

Cet article analyse les disparités de recours aux arrêts de travail à l’hôpital entre secteurs public et privé, entre professions et entre hommes et femmes, en prenant en compte les conditions de travail des personnels hospitaliers (enquête Conditions de travail [2013]). Les résultats indiquent l’absence de différence significative de sinistralité entre les secteurs public et privé. Les écarts importants d’arrêts maladie entre professions semblent pouvoir s’expliquer intégralement par des différences de conditions de travail ; principalement par les contraintes physiques. Les femmes ont davantage d’arrêts maladie que les hommes, mais uniquement à l’âge des grossesses.