Abstract
A partir d’un échantillon de 150 entreprises de quatre différents corps de métier, cet article montre comment les interdépendances fonctionnelles façonnent le rendement du capital social. Les relations intra et interprofessionnelles améliorent ou non la productivité des petites entreprises selon leur ordre d’intervention sur les chantiers et leur degré de spécialisation.
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Comet, C. (2006). Productivité et réseaux sociaux. le cas des entreprises du bâtiment. Revue Française de Gestion, 32(163), 155–170. https://doi.org/10.3166/rfg.163.155-170
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