Compromiso y competitividad en las organizaciones

Abstract

La competitividad sostenible de las organizaciones en la actualidad depende en gran medida del nivel de compromiso de sus competidores. Esta afirmaci{ó}n encierra en s{\'i} una de las claves del {é}xito de las empresas en el futuro. Tal como se plantea a lo largo del siguiente libro, el compromiso es un factor para la aportaci{ó}n de valor a la competitividad sostenible en las organizaciones. Esto se explica por cuanto el entorno de actuaci{ó}n de las empresas, y en general de todas las organizaciones, presenta un nivel creciente de complejidad y eficiencia que se ve agravado en {é}pocas de turbulencias. La exigencia de una creciente competitividad es un proceso que no parece que remita ni que se pueda resolver simplemente aportando m{á}s recursos. Los diversos cambios producidos en el concierto internacional presagian cambios sociales y econ{ó}micos que suponen nuevas formas de actuar y de relacionarse entre las personas, y, sobre todo, nuevas formas de operar en el mundo empresarial.