Peluang Kerja Perempuan Lulusan Sekolah Menengah Kejuruan Perhotelan di Bali

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana peluang kerja bagi lulusan perempuan sekolah kejuruan untuk diterima sebagai karyawan di hotel. Data penelitian dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner menggunakan formulir google dengan teknik probabilitas sampling dan wawancara dengan metode Tremblay terhadap  Departemen Sumber Daya Manusia (SDM) yang terpilih. Analisis sampel menunjukkan bahwa 45% lulusan SMK diterima sebagai pekerja harian; 28,30% adalah karyawan kontrak; 18.30% adalah karyawan tetap. Khusus untuk lulusan perempuan Kejuruan 27.22% kesempatan untuk diterima bekerja di bidang housekeeping, 21.30% di front office, 21.30% di food and beverage production, 24.86% di food and beverage service dan departemen lainnya baik sebagai teknisi dan administrasi sebanyak 5,40%. Khusus untuk posisi admin, lulusan harus memiliki keterampilan administrasi operasi hotel, namun lulusan kejuruan masih minim yang menguasai sistem. Artikel ini berpendapat bahwa hotel membuka diri untuk menerima lulusan sekolah kejuruan termasuk perempuan, dan untuk dapat menjadi karyawan tetap, lulusan harus memiliki keterampilan yang memadai. Kata kunci: peluang kerja, lulusan perempuan, SMK Perhotelan, Bali