PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, TEKANAN, KESEMPATAN, DAN RASIONALISASI TERHADAP PERILAKU KORUPSI

Abstract

ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh budaya organisasi, tekanan, kesempatan, dan rasionalisasi terhadap perilaku korupsi. Sampel dikumpulkan menggunakan teknik purposive sampling. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan responden karyawan yang bekerja di Bank BRI dengan jumlah 70 kuesioner. Analisis data menggunakan regresi linear berganda dengan budaya organisasi, tekanan, kesempatan dan rasionalisasi sebagai variabel independen, dan perilaku korupsi sebagai variabel dependen. Kesimpulan pada penelitian ini yaitu budaya organisasi dan rasionalisasi tidak berpengaruh terhadap perilaku korupsi, sedangkan tekanan dan kesempatan berpengaruh terhadap perilaku korupsi.