PENTINGNYA PENDIDIKAN DAN KETERAMPILAN DALAM MENINGKATKAN ETOS KERJA PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN ULUGAWO KABUPATEN NIAS

Abstract

Ulugawo District Office, Nias Regency. Until now, it tends to be ignored about the level of education of an employee at the Ulugawo District Office, Nias Regency, and has not fully supported the improvement of employee performance where the lack of employee discretion in carrying out their duties, decision-making authority is also still limited, and there is a lack of feedback. The purpose of the study was to determine the importance of education in improving employee work ethic at the Ulugawo District Office, Nias Regency.To determine the importance of skills in improving employee work ethic at the Ulugawo District Office, Nias Regency.To determine the importance of education and skills in improving employee ethos at the Ulugawo District Office, Nias Regency. The method used is qualitative research method. The results of the study With the existence of education and qualified skills can help improve the work ethic of employees at the Ulugawo Sub-District Office. higher education usually provides broader knowledge and a better understanding of the duties and responsibilities of employees. Qualified skills can also enable employees to perform their duties more efficiently and effectively.          Kantor Kecamatan Ulugawo Kabupaten Nias. Sampai sejauh ini cenderung diabaikan akan tingkat pendidikan seorang pegawai di Kantor Kecamatan Ulugawo Kabupaten Nias, serta belum mendukung sepenuhnya terhadap peningkatan kinerja pegawai dimana kurangnya keluasaan pegawai dalam menjalankan tugasnya, kewenangan pengambilan keputusan juga yang masih terbatas, dan kurang adanya umpan balik.          Tujuan penelitian Untuk mengetahui pentingnya pendidikan dalam peningkatan etos kerja pegawai di Kantor Kecamatan Ulugawo Kabupaten Nias.Untuk mengetahui pentingnya keterampilan dalam peningkatan etos kerja pegawai di Kantor Kecamatan Ulugawo Kabupaten Nias.Untuk mengetahui pentingnya pendidikan dan keterampilan dalam peningkatan etos pegawai di Kantor Kecamatan Ulugawo Kabupaten Nias. Metode yang digunakan adalah metode penelitian kualitatif Hasil penelitian Dengan adanya pendidikan dan keterampilan yang mumpuni dapat membantu meningkatkan etos kerja pegawai di Kantor Camat Ulugawo. pendidikan yang tinggi biasanya memberikan pengetahuan yang lebih luas dan pemahaman yang lebih baik tentang tugas dan tanggung jawab pegawai. Keterampilan yang mumpuni juga dapat membuat pegawai untuk menjalankan tugas mereka dengan lebih efisien dan efektif