Kepemilikan keluarga, hubungan politik dan family aligned board terhadap implementasi tata kelola perusahaan

Abstract

ABSTRAKTata kelola perusahaan diartikan sebuah sistem yang perancangannya digunakan untuk memberikan arahan dalam proses mengelola perusahaan. Tata kelola perusahaan ini memiliki lima prinsip yang diatur dalam Keputusan Menteri BUMN Nomor PER- 01/MBU/2011 diantaranya yaitu transparansi; kemandirian; akuntabilitas; kewajaran dan pertanggungjawaban. Penelitian ini pada dasarnya memiliki tujuan untuk mencari tahu bagaimana pengaruh yang ditimbulkan dari kepemilikan keluarga, kemudian hubungan politik dengan family aligned board terhadap proses implementasi tata kelola perusahaan yang masuk top 50 emiten mid cap Indonesian oleh Institute for Corporate Directorship (IICD) tahun 2017- 2019. Proses pengambilan sampel yang digunakan yaitu dengan memakai teknik pengambilan sampel metode purposive sampling dan diperoleh 57 perusahaan sebagai sampel akhir. Teknik yang digunakan dalam proses pengujian data dalam penelitian ini adalah teknik regresi liner berganda. Penelitian ini memberikan hasil yang menunjukkan bahwa adanya pengaruh negative yang diberikan hubungan politik pada tata kelola perusahaan. Kemudian untuk variabel kepemilikan keluarga keluarga dan family aligned board tidak berpengaruh terhadap tata kelola perusahaan.Kata kunci: family aligned board; hubungan politik; kepemilikan keluarga; tata kelola perusahaan.