Resiliensi dan Growth Mindset sebagai Solusi Peningkatan Kematangan Karier Mahasiswa pada Era VUCA

Abstract

Mahasiswa merupakan salah satu penentu kondisi bangsa Indonesia pada masa depan khususnya sebagai agen perubahan dengan berkontribusi positif untuk kemajuan bangsa Indonesia. Pemilihan karier yang tepat merupakan salah satu jembatan mahasiswa untuk memaksimalkan kontribusi sesuai minat dan bakatnya. Oleh karena itu, hal ini merupakan alasan mengapa topik ini penting untuk diteliti lebih lanjut. Pada beberapa penelitian, masih banyak mahasiswa yang membutuhkan kematangan karier yang lebih tinggi. Faktor terbesar mengapa hal ini terjadi adalah banyak mahasiswa yang bingung mengenai pilihan karier setelah lulus kuliah. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana peran resiliensi dan growth mindset mampu menjadi solusi peningkatan kematangan karier mahasiswa di era VUCA. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah studi literatur dengan mengumpulkan beberapa penelitian sebelumnya terkait resiliensi, growth mindset, dan kematangan karier. Hasil penelitian menunjukkan bahwa resiliensi dan growth mindset berperan penting bagi peningkatan kematangan karier individu. Adanya aspek optimisme pada resiliensi dan growth mindset berperan besar untuk menunjang aspek eksplorasi karier pada kematangan karier. Artinya, individu yang memiliki resiliensi dan growth mindset dapat memaksimalkan usahanya dalam proses mencari informasi karier dari berbagai sumber, dan belajar memahami, serta mengembangkan potensi dalam diri. Melalui penelitian ini diharapkan dapat memperkaya kajian terkait growth mindset, resiliensi, dan kematangan karier sehingga dapat menjadi rujukan bagi penelitian selanjutnya. Hasil penelitian ini pun didukung oleh hasil penelitian sebelumnya terkait adanya hubungan positif pada resiliensi dan growth mindset. Kesimpulannya, resiliensi dan growth mindset berperan penting bagi peningkatan kematangan karier mahasiswa di era VUCA.