Pengaruh Disiplin Dan Motivasi Karyawan Terhadap Produktivitas Kerja Di PT. L I

  • M. Ardiva Arga P.S
  • Heru Baskoro
N/ACitations
Citations of this article
26Readers
Mendeley users who have this article in their library.

Abstract

Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan faktor sentral dalam suatu organisasi, yang memiliki peranan penting dalam perusahaan sebagai faktor penggerak, perencanaan dan pengendalian dalam seluruh aktivitas perusahaan. Perlu diperhatikan dan terciptanya kerja yang efektif dan efisien, organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Disiplin dan Motivasi terhadap Produktivitas kerja pada PT. Latexco Indonesia. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh dengan jumlah sampel yang diperoleh sebanyak 80 responden. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini yaitu seluruh karyawan PT. Latexco Indonesia. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan metode linear berganda. Dari hasil perhitungan menunjukan Disiplin (X1) dan Motivasi (X2) berpengaruh secara signifikan terhadap Produktivitas (Y) di PT. Latexco Indonesia .

Cite

CITATION STYLE

APA

M. Ardiva Arga P.S, & Heru Baskoro. (2023). Pengaruh Disiplin Dan Motivasi Karyawan Terhadap Produktivitas Kerja Di PT. L I. Digital Bisnis: Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen Dan E-Commerce, 2(1), 312–334. https://doi.org/10.30640/digital.v2i1.734

Register to see more suggestions

Mendeley helps you to discover research relevant for your work.

Already have an account?

Save time finding and organizing research with Mendeley

Sign up for free