PERANCANGAN SISTEM INFORMASI LOWONGAN KERJA BERBASIS WEB UNTUK MENINGKATKAN PELUANG KARIR ALUMNI MAXY ACADEMY

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk merancang dan mengembangkan sistem informasi portal kerja berbasis web bagi alumni Maxy Academy, yang saat ini masih menghadapi proses rekrutmen manual yang tidak efisien dan membatasi akses alumni terhadap peluang kerja. Sistem ini dirancang untuk membantu alumni Maxy Academy dalam mencari pekerjaan dan mempermudah mitra Maxy Academy dalam mencari dan merekrut pegawai baru secara efisien. Permasalahan utama yang diangkat adalah belum adanya platform digital yang menghubungkan alumni dan mitra secara langsung, padahal job portal terbukti berperan penting dalam menjembatani pencari kerja dan perusahaan, meningkatkan transparansi, serta mempercepat proses rekrutmen. Pengembangan sistem dilakukan di PT LinkDataku Solusi Indonesia (Maxy Academy) menggunakan metode Agile dengan pendekatan iteratif melalui tahapan perencanaan, desain, implementasi, pengujian (User Acceptance Testing), dan evaluasi. Data diperoleh melalui wawancara dengan pihak internal Maxy Academy dan studi dokumentasi dari Functional Requirement Document (FRD). Sistem yang dibangun mencakup fitur pendaftaran, manajemen lowongan, pelamaran pekerjaan, penjadwalan tes, dan pengumuman hasil seleksi. Pengujian dilakukan secara eksploratif untuk memastikan stabilitas dan fungsionalitas sistem. Hasil pengujian menunjukkan sistem telah berjalan sesuai kebutuhan utama, meskipun masih ditemukan beberapa kekurangan seperti tombol tidak aktif, bug tampilan, serta belum tersedianya notifikasi real-time. Pengembangan lanjutan disarankan untuk menambahkan notifikasi instan dan integrasi kecerdasan buatan (AI) untuk membantu evaluasi CV pelamar.