PENGARUH SIMPEG, KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR WILAYAH KEMENTERIAN HUKUM DAN HAM KALIMANTAN SELATAN

Abstract

ABSTRAK Tujuan dari penelitian ini adalah untuk membuktikan dan menganalisis pengaruh signifikan secara simultan, parsial dan dominan antara sistem informasi manajemen kepegawaian, kepemimpinan, dan pengawasan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Kalimantan Selatan. Rancangan Penelitian meliputi penelitian kuantitatif dengan metode survey. Penelitian ini dirancang sebagai penelitian korelasional atau mencari apakah ada pengaruh yang ditimbulkan pada masing-masing variabel independen terhadap variabel dependen baik itu secara bersama sama maupun secara terpisah. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai PNS pada Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Kalimantan Selatan yang berjumlah 137 orang kemudian dittetapkan sampel dengan tingkat kelonggaransebesar 5% menggunakan rumus Slovin sehinga didapatkan menjadi 103 pegawai sebagai responden. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner yang telah memenuhi syarat uji validitas dan reliabilitas, menggunakan analisis regresi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1).Terdapat pengaruh secara simultan sistem informasi manajemen kepegawaian (simpeg), kepemimpinan, dan pengawasan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Kalimantan Selatan. 2).Sistem informasi manajemen kepegawaian mempunyai pengaruh secara parsial terhadap kinerja pegawai, demikian juga pengawasan mempunyai pengaruh secara parsial yang signifikan terhadap kinerja, adapun kepemimpinan tidak mempunyai pengaruh terhadap kinerja, hal ini menunjukkan bahwa baik buruknya kepemimpinan tidak selalu menyebabkan perubahan terhadap kinerja pegawai 3).Variabel pengawasan mempunyai pengaruh yang paling dominan secara signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Kalimantan Selatan.Kata Kunci : Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian, Kepemimpinan, Pengawasan, Kinerja Pegawai