Editorial - Estímulos a la productividad académica en la Universidad Libre

Abstract

Editor Las publicaciones son unas palomas mensajeras de la ciencia, la herramienta que permite un diálogo planetario. Es como si hubiera un teléfono muy caro a través del cual cualquier científico de la misma disciplina, esté donde esté, puede entender qué está haciendo otro. Pero hay que usarlo cuando vale la pena, para comunicar algo importante o interesante, si no, genera ruido. Gaspar Galaz (en Opazo, 2016) La Universidad Libre acaba de publicar el acuerdo 04 de mayo 16 del 2017, el cual se analizará bajo tres escenarios: 1) Los incentivos a los actores sociales de la investigación. 2) La metrología. 3) Los incentivos en la Universidad Libre para los investigadores. Desde hace varios años se ha insistido en crear incentivos para los investigadores, como lo declaró el Pre-sidente del OCDE (Comité de Política Científica y Tecnológica de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico) Luis Sanz, " se trata de reclutar nuevo talento, de buscar nuevos investigadores ya sea que se hayan formado en Colombia o en cualquier parte del mundo. En segundo lugar, crear sistemas de incentivos para que los investigadores puedan responder a esas estrategias y, adicionalmente, dotar a las ins-tituciones para que puedan desarrollar las misiones que se les recomiendan " (Ministerio de Educación Na-conal, 2010). Bajo esta premisa las universidades crean propuestas, acuerdos, normas sobre incentivos para investigadores, grupos, semilleros y jóvenes investigadores, con el fin de mejorar, a su vez, los indicadores y el ranking existentes para medir y clasificar -a veces a conveniencia-de quien hace o propone el ranking.