KOMPETENSI KOMUNIKASI WANITA DALAM ORGANISASI KEAGAMAAN MUSLIMAT DAN ‘AISYIYAH DI SURABAYA

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mendeskripsikan kompetensi komunikasi pemimpin organisasi Muslimat dan ‘Aisyiyah di Surabaya. Penelitian menggunakan jenis deskriptif kualitatif. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan wawancara, pengamatan, dan telaah dokumen. Data dianalisis dengan model alir melalui proses reduksi data, penyajian, kesimpulan dan verifikasi. Hasil penelitian ini mendeskripsikan bahwa kompetensi komunikasi yang dimiliki pemimpin Muslimat dan ‘Aisyiyah dalam pembinaan anggota diimplementasikan dalam pembagian tugas dan kewenangan yang terstruktur dalam organisasi. Kompetensi komunikasi pemimpin diimplementasikan dalam proses pengkaderan formal dan informal yang dilakukan secara terkendali dan berdasar kesepakatan kolektif yang dilakukan antara pengurus dan anggota. Model komunikasi kepemimpinan organisasi Muslimat dan ‘Aisyiyah ditandai dengan adanya saling menghargai keputusan yang logis dan kreatif dari kesepakatan anggota organisasi. Faktor pendukung keberhasilan komunikasi organisasi Muslimat dan ‘Aisyiyah adalah adanya kolektivitas