PENGARUH KONFLIK PERAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN WANITA PADA PT. BANK BRI CABANG PALOPO

Abstract

Penelitian ini dilakukan di Bank BRI Cabang Palopo, dan waktu penelitian dilakukan kurang lebih satu bulan. Adapun metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif, dengan menggunakan alat analisis regresi berganda, yang pengolahannya di bantu program SPSS Ver. 16. Hasil analisis menunjukkan bahwa Konflik Peran, Beban Kerja dan Lingkungan Kerja berpengaruh signifikan Terhadap Kinerja Karyawan Wanita Pada PT. Bank BRI Cabang Palopo. Hal ini ditunjukkan dengan nilai koefisien regresi.