PENGARUH BUDAYA ORGANISASI HIJAU, KEPEMIMPINAN LINGKUNGAN DAN PEMASARAN HIJAU TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN DENGAN MANAJEMEN RANTAI PASOKAN HIJAU SEBAGAI VARIABEL MODERASI

  • Sherly S
  • Etty Murwaningsari
N/ACitations
Citations of this article
111Readers
Mendeley users who have this article in their library.

Abstract

Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui apakah Budaya Organisasi Hijau, Kepemimpinan Lingkungan dan Pemasaran Hijau berpengaruh terhadap Kinerja Perusahaan. Sampel dalam penelitian ini adalah 400 perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI).  Data yang diperoleh dari data sekunder digunakan untuk mengumpulkan informasi, termasuk laporan tahunan dan laporan keberlanjutan. Dalam penelitian ini, analisis regresi linier berganda adalah metode analisis. Hasil dari penelitian ini adalah Budaya Organisasi Hijau, Kepemimpinan Lingkungan, Pemasaran Hijau tidak berpengaruh terhadap Kinerja Perusahaan dan Manajemen Rantai Pasokan mampu memoderasi pengaruh Budaya Organisasi Hijau Terhadap Kinerja Perusahaan.

Cite

CITATION STYLE

APA

Sherly, S., & Etty Murwaningsari. (2023). PENGARUH BUDAYA ORGANISASI HIJAU, KEPEMIMPINAN LINGKUNGAN DAN PEMASARAN HIJAU TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN DENGAN MANAJEMEN RANTAI PASOKAN HIJAU SEBAGAI VARIABEL MODERASI. Jurnal Ekonomi Trisakti, 3(2), 2725–2734. https://doi.org/10.25105/jet.v3i2.17337

Register to see more suggestions

Mendeley helps you to discover research relevant for your work.

Already have an account?

Save time finding and organizing research with Mendeley

Sign up for free