FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYERAPAN TENAGA KERJA INDUSTRI BESAR DAN SEDANG DI KABUPATEN MOJOKERTO

Abstract

Permasalahan ketenagakerjaan sering dialami oleh suatu daerah termasuk Kabupaten Mojokerto, yang mana tenaga kerja yang diserap mengalami fluktuatif di setiap tahunnya. Hal ini perlu adanya upaya dalam meningkatkan perluasan peluang kerja yang dapat mendorong terjadinya pembangunan ekonomi. Penelitian dilakukan berguna melihat besarnya pengaruh jumlah industri besar dan sedang, upah minimum regional, dan pertumbuhan ekonomi terhadap penyerapan tenaga kerja industri besar dan sedang di Kabupaten Mojokerto selama tahun 2011-2021. Hasil penelitian ini, menjelaskan secara parsial jumlah industri besar dan sedang memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja industri besar dan sedang. Sedangkan upah minimum regional dan pertumbuhan ekonomi memiliki pengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja industri besar dan sedang, Sedangkan secara simultan variabel jumlah industri besar dan sedang, upah minimum regional, dan pertumbuhan ekonomi memiliki pengaruh yang signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja industri besar dan sedang di Kabupaten Mojokerto. Kata