EFEKTIVITAS PELATIHAN MOTIVASI TERHADAP PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KARYAWAN BAGIAN EXPECTING PT X

Abstract

Penelitian ini menggunakan eksperimen dengan desain eksperimen yang dipakai adalah efektivitas pelatihan motivasi terhadap peningkatan produktivitas karyawan bagian t-test independent sample digunakan adalah Subjek penelitian adalah 26 orang karyawan bagian Expecting non-randomi (Quality Contr quasi-experiment yang bertujuan untuk mengetahui e ol) d pr PT. X. Model rancangan yang ol gr memiliki produktivitas kerja di bawah rata-rata yang dibagi ke dalam etest-posttest contr expecting oup design . yang kelompok eksperimen dan kelompok kontrol. Analisis data menggunakan . Berdasarkan hasil analisis diketahui bahwa terdapat perbedaan peningkatan produktivitas kerja karyawan yang sangat signifikan antara kelompok eksperimen yang mendapat pelatihan motivas dan kelompok kontrol yang tidak mendapat pelatihan motivasi (t = 2,778; p=0,010; p < 0,05). Hasil penelitian menunjukkan pelatihan motivasi efektif untuk meningkatkan produktivitas.