Abstract
La investigación parte del objetivo de determinar la relación que existe entre el ejercicio del liderazgo y la cultura organizacional en los estudiantes de Ingeniería de Sistemas de la Universidad Nacional de Cañete de Lima, 2019. La investigación fue de nivel correlacional, y como métodos se utilizó el método descriptivo, estadístico y el hipotético deductivo, con un diseño descriptivo – correlacional, para la muestra se tomó una muestra probabilística de 113 estudiantes de la Escuela profesional de Ingeniería de Sistemas. Se concluye que con un nivel de significancia del 5%, que existe una relación directa fuerte (rho=0,832) y altamente significativa entre el ejercicio del liderazgo docente y la cultura organizacional en los estudiantes de Ingeniería de Sistemas de la Universidad Nacional de Cañete de Lima, 2019.
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Oseda Gago, D., Ramos Toledo, M. C., & Gutiérrez Monzón, S. G. (2020). Ejercicio del liderazgo y cultura organizacional en una universidad nacional de Lima. RES NON VERBA REVISTA CIENTÍFICA, 10(1), 1–19. https://doi.org/10.21855/resnonverba.v10i1.320
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