Abstract
El artículo presenta un acercamiento cualitativo para el estudio de las experiencias de trabajo de las personas mayores, analizando sus trayectorias y rutinas laborales, así como sus motivaciones económicas y no económicas para seguir trabajando. Para ello, se utilizaron entrevistas semiestructuradas de tipo biográfico como técnica de recojo de información, las cuales fueron aplicadas a un grupo de trabajadores mayores que residen en la ciudad de Lima, seleccionados a través de un muestreo no probabilístico de tipo intencional. Los resultados indican que las experiencias laborales durante esta etapa se encuentran fuertemente asociadas al nivel de acceso a la educación básica y superior, al estatus socioeconómico, al lugar de nacimiento y al género, así como al contexto económico, social y político en el que se enmarcan sus vidas.L’article propose une approche qualitative pour l’étude des expériences de travail des personnes âgées, en analysant leurs trajectoires et routines de travail, ainsi que les motivations économiques et non économiques qui les poussent à continuer de travailler. Des entretiens biographiques semi-structurés ont été utilisés pour collecter les données et ont été appliqués à un groupe de travailleurs âgés résidant dans la ville de Lima, sélectionnés par échantillonnage non probabiliste raisonné. Les résultats indiquent que les expériences et les conditions de travail des personnes âgées sont associées au niveau d’accès à l’éducation de base et supérieure, au statut socio-économique, au lieu de naissance et au sexe, ainsi qu’au contexte économique, social et politique dans lequel ils vivent.This article presents a qualitative approach to the study of older adults’ work experiences analyzing their work trajectories and routines as well as their economic and non-economic motivations to continue working. Semi-structured biographical interviews were used to collect the data from a group of older workers residing in the city of Lima selected through non-probabilistic and purposive sampling. The research findings indicate that education level, socioeconomic status, place of birth and gender have an influence on experiences and working condition in old age. Other factors include the economic, social and political context in which they live.
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Ramos Bonilla, G., & Tirado Ratto, E. (2020). «Hasta que el cuerpo aguante». Trayectorias, rutinas y motivaciones laborales de trabajadores adultos mayores de la ciudad de Lima, Perú. Bulletin de l’Institut Français d’études Andines, 48 (3), 381–404. https://doi.org/10.4000/bifea.11078
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