Abstract
El presente trabajo muestra la evolución de las organizaciones, sus elementos, sus características y los facto res que determinan su complejidad. En él se analiza el impacto que el conocimiento científico y el desarrollo tecnológico han tenido en las organizaciones a través del tiempo y se propone una primera clasificación de ellas, apoyadas en las funciones que cumplen y la tecnología que utilizan. Se detectó que el desarrollo científico, los descubrimientos y la aplicación de nuevas tecnologías, son factores determinantes del cambio, la diferenciación y la evolución en las organizaciones y sociedades y, a la vez. generan nuevas formas administrativas aplicables a situaciones específicas, según el tipo de organización de que se trate.
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ACOSTA VELAZQUEZ, S., & RESENOS DÍAZ, E. (1994). La innovación en las organizaciones. Investigación Administrativa, 18–1, 1–10. https://doi.org/10.35426/iav18n70.05
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