Abstract
La Comunicación Interna es un instrumento de gestión eficaz que todo director de empresa debe saber manejar hábilmente con vistas a una mayor rentabilidad, y es cierto que es uno de los campos todavía por explotar en las empresas, por beneficiaRse de sus enormes ventajas y beneficios. En el caso que queremos analizar, partiremos de la base de que, entre sus muchas ventajas, la Comunicación Interna contribuye a facilitar el cambio, reduciendo el grado de resistencia, incrementando el nivel de compromiso y fomentando la adaptación a nuevas óituaciones; es aquí donde encontramos unos de los factores que ayudarán a la pronta solución de conflictos internos y a no perder el control entre los empleados en los momentos de crisis.
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Mut Camacho, M. (2006). La buena gestión de la comunicación interna una ventaja a favor de las empresas ante los conflictos. Revista de Ciencias de La Comunicación e Información, 13–19. https://doi.org/10.35742/rcci.2006.11(0).13-19
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