Abstract
Many interactions in all business functions involve some form of risk. Small and medium-sized enterprises (SMEs), which play an important role in most economies worldwide, are particularly sensitive to risk. Often their survival is more easily threatened due to their smaller set of resources. The approach to risk management in SMEs is often determined by the risk-taking behavior by the owner or top executives. A substantial body of research in economic and especially in social science has tried to understand how decision makers incorporate risk in their choices. Part of research points that male SME owners appear to show a different risk-taking behavior than female SME owners. This paper examines whether the gender of the firm's owners or top executives is reflected in the approach to risk management. The focal point of research is the identification of differences in selected areas of risk management process in SMEs companies from a gender perspective. Summary: Ryzyko jest nieodłącznym elementem wszystkich funkcji biznesowych w każdym rodzaju działalności. Małe i średnie przedsiębiorstwa (MŚP), które odgrywają ważną rolę w większości krajów na całym świecie, są szczególnie wrażliwe na ryzyko. Często ich przetrwanie jest bardziej zagrożone ze względu na mniejszy zestaw zasobów, jakimi dysponują. Podejście do zarządzania ryzykiem w MŚP jest często zdeterminowane przez postawę i postrzeganie ryzyka przez właściciela czy kadrę kierowniczą firmy. Znaczna liczba badań w naukach ekonomicznych i społecznych podejmuje próbę zrozumienia procesu uwzględniania ryzyka w procesach decyzyjnych. Część z nich sugeruje, że mężczyźni są bardziej skłonni do podejmowania działań ryzykownych niż kobiety. W artykule badano wpływ płci właściciela firmy lub kadry kierowniczej na podejście do wybranych elementów procesu zarządzania ryzykiem. Głównym celem badań było określenie różnic w podejmowaniu ryzyka i zarządzaniu ryzykiem w polskich MŚP z perspektywy płci. Słowa kluczowe: zarządzanie ryzykiem, małe i średnie przedsiębiorstwa, różnice ze względu na płeć, proces decyzyjny. Gender differences in risk management. Small and medium sized enterprise perspective
Cite
CITATION STYLE
Gorzeń-Mitka, I. (2015). Gender differences in risk management. Small and medium sized enterprise perspective (Różnice w zarządzaniu ryzykiem ze względu na płeć. Perspektywa małych i średnich przedsiębiorstw). Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego We Wrocławiu, (412). https://doi.org/10.15611/pn.2015.412.07
Register to see more suggestions
Mendeley helps you to discover research relevant for your work.