Inteligencia Emocional y su relación con el Liderazgo

Abstract

El mundo se halla en continuo cambio pero el liderazgo es un factor determinante y constante. La inteligencia emocional demuestra ser un criterio válido para predecir el éxito. Los resultados dependen de las personas que trabajan en ellas por lo que la necesidad de liderazgo efectivo para dirigir la organización ya no es un valor agregado, sino una necesidad clave. El presente trabajo presenta puntos de vista de diferentes autores sobre las competencias, y roles que tienen en común los líderes estratégicos exitosos, y cómo estas competencias les permiten relacionarse con otros en forma más empática y efectiva. Presenta diferentes defniciones, historia y teorías sobre inteligencia emocional y su impacto en el desempeño de los líderes dentro de las organizaciones.