Dampak Gaya Kepemimpinan dan Tunjangan Profesi Guru Terhadap Komitmen Organisasional dan Kinerja Guru dilingkungan Kantor Kementerian Agama Kabupaten Ketapang

Abstract

Riset ini bertujuan untuk menganalisis dampak gaya kepemimpinan dan tunjangan profesi  guru  terhadap  komitmen  organisasional  dan  kinerja guru. penelitian ini merupakan studi tentang gaya kepemimpinan dan tunjangan profesi guru. hasil penelitian ini mengungkapkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasional. gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. tunjangan profesi guru juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. tunjangan profesi guru berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasional. Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan, Tunjangan Profesi Guru, Komitmen Organisasional, Kinerja Guru